2017年1月6日，在智联招聘年度佳雇主颁奖典礼上，合生元集团再次成为TOP 30榜单中闪耀的佳雇主。凭借与时俱进的用人管理体系和独特的企业文化，合生元集团已连续三年荣膺智联招聘“佳雇主”称号。

　　这次典礼以“社群崛起 洞见未来”为主题，探讨了新雇主经济中社群愈发重要的影响。2016年，新雇主经济”有了进一步的发展演进：求职者自我意识不断提高，雇主与雇员为了共同目标和追求聚集在一起，在职场中形成特殊的“社群”体系，价值观相同、雇佣关系亲密、赋权结构的职场 “社群时代”已经到来。

　　社群打破了一切旧的制度，也正在重塑新的规则。在社群化时代，企业必将要迎接和拥抱社群带来的变革，就像十多年前传统的企业必须要面对和接受互联网一样。更重要的意义在于，社群，已绝不仅仅是一种新的商业模式或组织形式，它更应该成为企业的一种思考方式，因为它代表着趋势。

　　现代社会的发展推动了群体意识的分化，在工作选择中更具自由的双向选择也让企业作为雇主存在的品牌成为应聘者心目中重要的评估因素。

　　合生元平等尊重、开放自由的企业文化，也是让合家人在团队中牵手同行多年依然不忘初心的重要因素。

　　合生元一直在创新人才管理模式上进行探索，开放办公氛围是其“平等与尊重”、“快乐工作”文化的重要体现。“平等与尊重”，则是每一个员工都希望在自己的工作岗位上有所体验，公司内部“无总化”称呼更是让一切沟通变得更加轻松简单。对于员工来说，“快乐工作”往往会在不自觉中提高自己的岗位价值，为企业创造良好收益。

　　企业文化建设管理，决定了企业的性格和命运，合生元集团顺应互联时代的变化不断调整步伐，重视员工的培养和发展，使得企业文化与企业经营密切结合，推动着合生元集团与员工一起不断发展与成长。

　　所有的认可和支持，来源于全体合家人的共同携手，打造出这个温暖的大家庭。 期待您与我们牵手创造价值，带着BEST EMPLOYER佳雇主的美好一路前行。