近日从市家庭服务业行业协会获悉，随着春节的临近，不少外地月嫂返家过年，今年春节，苏州月嫂月薪涨幅至少在500元左右。提醒有需求的市民家庭，可拨全省家庭服务热线96515提前进行预约。

　　此次家政工资指导价位调查，共有40余个家政公司的5000余名家政从业人员参加，涉及住家制、小时制、全日制等三类岗位，月子护理、育儿嫂、护理老人、家庭烹饪、保洁等八个职位。

　　家政服务员工资指导价位分为高位数、中位数和低位数三档。据悉，家政服务员工作年限的长短、技能水平的高低与其工资水平有着重要联系，是确定家政服务员工资报酬的重要参考因素。市家协有关人士向记者介绍，工资报酬达到高位数的，主要是具有5年以上工作经验，以及持有国家人社部门颁发的高、中级证书的家政员;工资报酬为中位数的，主要是具有3年以上工作经验，以及持有相关上岗证书的家政员;工资报酬为低位数的，主要是具有1年以上工作经验，以及当年参加过相关培训的家政员。

　　昨天，市人社局相关负责人王利群告诉记者，由于需求量持继放大，月子护理的高位数、中位数，分别比上半年度增加了100元。而随着春节的临近，不少外地月嫂返家过年，月嫂短期内月薪还将上涨。为此，她提醒，需要月嫂的家庭到正规的家政公司、月嫂公司进行提前预约，预约的月嫂春节期间月薪一般高500元左右，不会坐地起价。

　　记者注意到，除住家制的月子护理外，其余职位基本与上半年度持平，只有全日制家政员日薪的中位数，比上半年度上涨3元，为90元。据预测，春节前后，保洁、护理老人等职位因家政员减少，工资将有所上涨。有需求的家庭可尽早作准备，拨打全省家庭服务热线“96515”，苏州大市加盟的120余个家政公司可提供服务，96515同时推出保洁优惠套餐。

　　为进一步提高家政员工资指导价位的覆盖面和准确性，市人社部门开发了“苏州家政服务员工资指导价位信息系统”，指导调查对象实行网上申报信息。调查对象通过信息系统输入家政员各工种的实际工资，系统自动生成工资指导价位表，同时记录家政员的性别、年龄、学历、技能等级等情况。市家协表示，针对家政市场“热季、淡季”价位波动较大的特点，将合理、适当地安排采样时间，每半年开展一次家政服务员工资价位调查。