近日，在国家医保局的指导下，北京、广西、内蒙古、甘肃四省份已先后将辅助生殖纳入医保报销。该举措是国家支持生育的体现，对月子中心产业构成政策利好。

　　今年的政府工作报告明确提出，健全生育支持政策，优化生育假期制度，完善经营主体用工成本合理共担机制，多渠道增加托育服务供给，减轻家庭生育、养育、教育负担。

　　自2021年《中共中央国务院关于优化生育政策 促进人口长期均衡发展的决定》发布以来，政府工作报告已经连续多年关注生育话题。从“完善三孩生育政策配套措施”，到“实施三孩生育政策及配套支持措施”，再到“减轻家庭生育、养育、教育负担”，始终围绕生育这个主题来展开。

　　随着政策层面持续向纵深发力，解决了有生育意愿家庭“不能生、不敢生”的困扰，助力人口长期均衡发展。这将有力促进月子中心产业的高质量增长，让其成为母婴行业中的超级黄金赛道。

　　坐月子，在我国已有相当悠久的历史，是中国的传统生育习俗。并且，随着国民生活水准与消费能力提高，近些年，除了请专业的月嫂之外，许多家庭又多了一个新的选择——月子中心。

　　月子中心不仅负责产妇和新生儿的日常照料，更致力于教育和安抚工作，为新手妈妈提供全方位的身心支持。与传统方式中婆婆等长辈协助照顾可能带来的矛盾，或者忍受深夜婴儿啼哭带来的身心双重疲惫相比，月子中心的专业服务无疑为新手妈妈们带来了一丝从容与舒适，也减少了家庭内部因观念差异而产生的摩擦。

　　随着新一代女性对个人身心健康的重视和消费能力的提高，女性在生育和产后越来越敢于花钱，也越来越向科学育儿看齐。艾媒咨询数据显示，74.5%的被访者愿意选择专业的月子中心作为产后修养的主要方式。这表明超过三分之二的调查对象对月子中心持有积极态度，并认为其是一个合适的产后恢复选择。在关注到大量未被满足的用户需求后，越来越多的企业和机构发力深耕月子中心行业。

　　以知名高端母婴护理品牌圣贝拉为例，圣贝拉采用“高奢酒店+月子中心”的直营模式，是行业首个采用高奢酒店式服务、首个24小时护士制去颠覆传统月嫂供给模式、首个提出“艺术疗养”概念的高端母婴护理品牌。资料显示，圣贝拉在发展期间收获了诸多业内认可，曾被福布斯中国授予“母婴服务及产后康护机构TOP10”，被央广网授予“2019年度卓越品质月子护理品牌”，以及在《蓝莓测评》（消费者视角与独家方法论）中被授予“最佳高端月子中心”等等。

　　据弗若斯特沙利文2024最新中国家庭护理行业研究报告显示：当前，中国家庭护理行业仍然相对较为分散，市场主要由多个中小规模企业共同组成，且多数企业的业务构成较为单一，仅有规模较大且运营体系更为成熟的头部企业才具备扩张多个业务领域的综合能力。而在行业头部市场参与者中，圣贝拉集团的业务范围最广，是唯一一家同时覆盖产后护理、生育健康管理、婴幼儿家庭护理及女性健康食品的家庭护理集团；其年度总营收、行业体量、总营收年复合增长率，均是行业第一。

　　数据来源：弗若斯特沙利文

　　圣贝拉成功的背后，离不开其母公司杭州贝康健康科技集团有限公司（下称“贝康国际”）的支持。贝康国际拥有一套系统化的护理人员培训方案，包括基础护理技能、高级育儿指导以及早教技能等多个培训领域，成功培养出众多优质的母婴护理专家。经过培训的优质母婴护理专家可以为客户提供卓越的服务体验，为贝康国际的扩张提供源源不断的人才支撑。

　　同时，在母婴护理服务实施过程中，得益于月子中心的完备设施和服务标准，实现了有效的职能分工，使得护理团队能够更专注地为顾客提供专业服务。

　　随着女性经济和社会地位提高，“她经济”、健康需求等的崛起为月子中心发展提供了重要支撑。艾媒咨询最新发布的《2023-2024年中国月子中心运行大数据与产业趋势分析报告》数据显示，2023年中国月子中心市场规模有望达243.3亿元，现阶段月子中心的门店数量仍然保持9%-10%的幅度增长。